Fiecare dintre voi aplică separat, cu CV-ul lui, iar când vorbim ne spuneți că sunteți un cuplu. Încercăm să ținem cont de asta, dar nimic nu e garantat: nici același angajator, nici aceeași locuință.
Fiecare are propria experiență, propriul contract, propriul salariu și propriul card fiscal. De aceea începeți cu două aplicații, iar legătura dintre ele o facem când vorbim.
Trei situații reale, de la cea mai simplă de organizat până la cea mai greu de obținut.
Fiecare lucrează în meseria lui, iar voi locuiți într-un loc de unde puteți ajunge amândoi. Alegeți în formular aceleași zone din Danemarca, ca să fie clar unde puteți lucra.
Se poate întâmpla la un angajator care are nevoie de doi oameni și pentru care vă potriviți amândoi, dar nu poate fi promis. Decizia se ia separat, pentru fiecare dintre voi.
Unul dintre voi începe, găsește o locuință și își face actele, iar celălalt vine după aceea. Costă mai mult la început, dar vă dă timp să vedeți cum e.
Practic, doi oameni, două dosare și un singur plan. Iată ce trebuie să hotărâți împreună înainte să plecați.
Formularul se completează o dată pentru fiecare persoană, cu CV-ul ei. Nu există un câmp pentru cuplu și nici o aplicație comună, așa că spuneți asta când vorbim, împreună cu numele celuilalt. Așa putem pune cap la cap cele două aplicații.
Dacă lucrați în domenii diferite, puneți fiecare domeniul lui. Nu trebuie să căutați același tip de muncă.
Pentru un job de cel mult trei luni, formularul fiscal 04.063 cere și certificatul de căsătorie, așa că luați-l cu voi. Pentru pași și ordine, vedeți ghidul despre acte.
Pentru o locuință de la angajator, regula de bază din 2025 este de cel mult două persoane într-o cameră. Asta nu înseamnă că veți sta împreună: puteți ajunge și în camere separate, cu alți colegi. Înainte să plecați, cereți în scris:
Un exemplu, nu o ofertă: două persoane plătite tot anul 25.000 kr brut pe lună, cu card fiscal principal, impozit comunal mediu și deduceri standard, rămân fiecare cu aproximativ 16.900 kr, deci cu 33.800 kr în total. Suma este înainte de contribuția proprie la pensie și de ATP. Salariul real depinde de contract, iar un nou angajat pornește de obicei mai jos decât cifrele din statistici. Vezi tabelul din ghidul despre salarii.
Nu putem garanta două joburi, același angajator, același program, aceeași dată de începere sau cazare. Ce putem face este să luăm în calcul că sunteți un cuplu, să vă spunem de la început ce este posibil și să vă ghidăm prin actele daneze. Dacă pentru voi e esențial să fiți împreună, spuneți asta înainte să acceptați o ofertă.
Când ne spuneți că sunteți un cuplu, ținem cont de asta la discuție, fără să promitem un rezultat.
Angajatorii ne plătesc pe noi, niciodată tu. Candidații nu plătesc nimic, în nicio etapă. Dacă cineva îți cere bani în numele nostru, nu suntem noi.
Îți explicăm în română jobul, contractul și actele. La lucru se vorbește engleză sau daneză, iar noi îți spunem dinainte ce limbă cere jobul.
Certificat de înregistrare UE, CPR, card fiscal, NemKonto: îți spunem ce urmează și în ce ordine, ca să nu se blocheze nimic.
Muncă în Danemarca este site-ul în limba română al Clever Recruiting, o agenție daneză de recrutare (CR Recruiting Group ApS, CVR 46664426, Roskilde) și nu angajează pe nimeni în locul angajatorului. Putem ține cont că sunteți un cuplu, dar nu putem garanta două joburi, același program sau o locuință comună. Fiecare job este deschis oricui, indiferent de sex, vârstă sau origine.
Două aplicații separate, fiecare cu numele, telefonul, e-mailul și CV-ul propriu.
Fiecare primește răspuns separat. Când vorbim, spuneți că sunteți un cuplu și dați numele celuilalt.
Fiecare ofertă se judecă separat: post, salariu, program și, dacă există, locuință.
Fiecare semnează contractul lui și își face certificatul UE, CPR-ul și cardul fiscal.
Începeți cu două aplicații. Când vorbim, ne spuneți că sunteți un cuplu.
Nu există o categorie separată de joburi pentru cupluri. Fiecare dintre voi aplică separat, iar când vorbim ne spuneți că sunteți un cuplu. Ținem cont de asta, dar nu putem garanta același angajator sau aceeași locuință.
Nu. Fiecare completează formularul propriu și atașează CV-ul lui, pentru că fiecare are altă experiență și va avea alt contract. Formularul nu are un câmp pentru cuplu, așa că spuneți asta când vorbim.
Uneori se poate, dacă angajatorul caută doi oameni și vă potriviți amândoi, dar nu putem promite. Angajatorul decide separat pentru fiecare, așa că unul poate primi o ofertă, iar celălalt nu.
Depinde de angajator și de locuință. Cazarea nu este garantată. Ca regulă, în locuințele oferite de angajatori stau cel mult două persoane într-o cameră, dar întrebați dacă veți primi o cameră doar pentru voi și cereți asta în scris.
Da, dacă lucrați amândoi. Fiecare are propriul contract de muncă, salariu, card fiscal și NemKonto. Dacă unul pierde jobul, contractul celuilalt nu se schimbă automat, dar locuința de la angajator poate fi afectată.
Hotărâți împreună. Celălalt poate aștepta o altă ofertă sau poate veni mai târziu. Regulile pentru membrii de familie ai unui cetățean UE sunt pe nyidanmark.dk, unde verificați ce se aplică în situația voastră.
Nu. Aplicarea este complet gratuită pentru candidați. Angajatorii ne plătesc pe noi, niciodată tu.
Completezi o singură dată. Îți căutăm angajatorii care ți se potrivesc și te ghidăm la fiecare pas.
